営業 /
プロダクトマネージャー(PdM)

エンジニアと変わらない知識を身に着けフロントエンドからロードマップの作成、開発チームを牽引するリーダー

主な仕事内容

「何を作るか(プロダクト)」と「どう売るか(営業・マーケ)」、そして「どう作るか(技術)」を一本の線で繋ぎます。

  • プロダクトロードマップの策定:
    市場ニーズと技術的制約を深く理解し、優先順位に基づいた中長期的な製品戦略の立案。
  • プロトタイピングによる顧客検証::
    フロントエンドの基礎知識を活かし、迅速にコンセプトを可視化。顧客との合意形成を加速させる。
  • 開発チームのリード:
    エンジニアと対等な視点で対話し、技術的負債と機能開発のバランスを最適化しながらプロジェクトを牽引。
  • テクニカルセールスの推進:
    顧客の経営課題に対し、技術的背景を伴った説得力のあるソリューション提案の実行。

求める人物像

  • 高い当事者意識:
    ビジネスの成功に責任を持ち、領域を限定せず必要なアクションを自ら起こせる方。
  • 優れたコミュニケーション能力:
    専門性の異なるメンバー(エンジニア・顧客・経営層)の間で、共通認識を形成できる方。
  • 本質を見抜く洞察力:
    顧客の「要望」の背景にある真の「課題」を特定し、プロダクトの価値に変換できる方。

あると望ましい経験

  • IT製品の企画・開発マネジメント、またはITソリューション営業の経験。

  • モダンなフロントエンド(React/Next.js等)やAPIに関する基礎的な知識。

  • SQL等を用いたデータ分析に基づいた意思決定の実績。

募集要項

給与 400万 〜 1,500万 ※スキル・経験により決定
試用期間 3ヶ月
休日・休暇 原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇
勤務地 〒939-8550 富山市新根塚町1-8-14 
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待遇・福利厚生
  • 半期決算賞与(年2回)
  • 交通費一部支給(月2万円まで)
  • 昇給随時、各種社会保険完備
  • 永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給)
  • 家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)
  • 各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
  • 勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
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