クラウドアーキテクト

AWS/Azure/GCPを最適に組み合わせ、コストとパフォーマンスを両立させる設計者

主な仕事内容

  • 次世代インフラ基盤の設計・構築:
    マルチクラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用した、高可用かつスケーラブルなシステム基盤の構築。
  • IaCによるインフラ自動化:
    TerraformやPulumi等を用いた、コードによるインフラ管理と展開プロセスの効率化。
  • プラットフォームエンジニアリングの推進:
    開発者がセキュアかつ迅速に開発を進められるよう、社内共通の基盤環境を提供・改善。
  • FinOpsに基づくコストマネジメント:
    クラウド利用状況の可視化と最適化を行い、ビジネス成長に連動したコスト効率の実現。

求める人物像

  • 俯瞰的な視点:
    部分最適にとどまらず、システム全体のリスクとコスト、ビジネスインパクトを考慮して設計できる方。
  • 変化を厭わない姿勢:
    クラウドベンダーの新機能を積極的に評価し、既存環境の継続的な改善をリードできる方。
  • 論理的思考力:
    複雑なシステム要件を整理し、ステークホルダーに対して明確な根拠に基づいたアーキテクチャを提案できる方。

あると望ましい経験

  • IaC (Infrastructure as Code):
    Terraform, Pulumi による大規模環境の自動構成・管理経験
  • コンテナ・オーケストレーション:
    Kubernetes (EKS/GKE) またはコンテナサーバーレス (Cloud Run等) の運用
  • セキュリティ・コンプライアンス:
    ゼロトラスト基盤の構築、GuardDuty等を用いた自動検知の設計
  • 生成AIインフラ:
    BedrockやAzure OpenAI Serviceをセキュアに社内ネットワークと繋ぐ設計

募集要項

給与 500万 〜 1,000万 ※スキル・経験により決定
試用期間 3ヶ月
休日・休暇 原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇
勤務地 〒939-8550 富山市新根塚町1-8-14 
google map
待遇・福利厚生
  • 半期決算賞与(年2回)
  • 交通費一部支給(月2万円まで)
  • 昇給随時、各種社会保険完備
  • 永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給)
  • 家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)
  • 各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
  • 勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
クラウドアーキテクトに応募する
    Entry >    Entry >    Entry >    Entry >    Entry >    Entry >     Entry >    Entry >    Entry >    Entry >    Entry >    Entry >